Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Anggota Komunitas Lima Gunung, Kabupaten Magelang

Alex Richsyon Nunumete, 1120010421 (2014) Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Anggota Komunitas Lima Gunung, Kabupaten Magelang. Masters thesis, Tata Kelola Seni Pertunjukan.

[img] Text
BAB I Richyson.pdf

Download (10MB)
[img] Text
Bab II Alex Richyson.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (26MB)
[img] Text
Bab III Alex Richyson.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (11MB)
[img] Text
Bab IV Alex Richyson.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (12MB)
[img] Text
Bab V Alex Richyson.pdf

Download (3MB)
[img] Text
LAMPIRAN-Alex.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (18MB)

Abstract

Penelitian tentang Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Anggota Komunitas Lima Gunung, Di Kabupaten Magelang bertujuan untuk (1) Mengidentifikasi pengaruh motivasi anggota Komunitas Lima Gunung terhadap kinerja. (2) Mengidentifikasi pengaruh komitmen organisasi anggota Komunitas Lima Gunung terhadapkinerja. (3) Mengidentifikasi pengaruh hubungan motivasi dan komitmen Komunitas Lima Gunungsecara bersama-sama terhadap kinerja anggota Komunitas Lima Gunung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Untuk menganlisis data digunakan analisis deskriptif dan statistik parametrik. Pengaruh dua variabel bebas yaitu Motivasi (X 1 ) dan Komitmen Organisasi (X 2 ) terhadap variabel terikat yaitu kinerja (Y) diuji menggunakan Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 15 for window, dengan model pengujian regresi linier berganda. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada anggota Komunitas Lima Gunung sebanyak 150 responden. Dari hasil penelitian dan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa; motivasi, komitmen organisasi dan kinerja dari anggota Komunitas Lima Gunung dapat dikategorikan pada tingkat tinggi.Karena, nilai rata-rata (mean) untuk variabel motivasi sebesar 70,49, komitmen organisasi dengan mean sebesar 70,75, dan variabel kinerja dengan mean sebesar 68,45, lebih dari rata-rata normal masing-masing variabel yaitu motivasi 62,33, komitmen organisasi 69,67 dan kinerja 62,33.Berdasarkan nilai koefisien determinasi, maka variabel komitmen organisasi memiliki pengaruh yang lebih kuat terhadap kinerja anggota Komunitas Lima Gunung, dibandingkan dengan variabel motivasidengan nilai uji t sebesar 2,191 dan koefisien determinasi sebesar 0,034, sedangkan motivasi hanya memiliki pengaruh terhadap kinerja anggota Komunitas Lima Gunung, dengan nilai uji t sebesar 6,906 dan koefisien determinasi sebesar 0,247. Motivasi dan komitmen organisasi secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota Komunitas Lima Gunung dengan tingkat pengaruh mencapai 28,1 %.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Tata kelola seni
Divisions: Pascasarjana > S2 Program Studi Tata kelola seni
Depositing User: IH Nurcahyadi Nurcahyadi
Date Deposited: 24 Oct 2014 04:13
Last Modified: 24 Oct 2014 04:13
URI: http://digilib.isi.ac.id/id/eprint/126

Actions (login required)

View Item View Item