Proses Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Kerja Karyawan Pada Objek Wisata Ladaya Kota Tenggarong, Kalimantan Timur

Yudhistira Trinugraha, Edesius (2026) Proses Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Kerja Karyawan Pada Objek Wisata Ladaya Kota Tenggarong, Kalimantan Timur. Skripsi thesis, Institut Seni Indonesia Yogyakarta.

	Text Edesius Yudhistira Trinugraha_2026_FULL TEKS.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text Edesius Yudhistira Trinugraha_2026_BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text Edesius Yudhistira Trinugraha_2026_BAB PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (987kB) | Request a copy
	Text Edesius Yudhistira Trinugraha_2026_PERNYATAAN PERSETUJUAN-PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (189kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses pelaksanaan rekrutmen, seleksi, dan penempatan kerja karyawan yang dilakukan oleh Yayasan Lanjong di Objek Wisata Ladaya, Tenggarong, Kalimantan Timur. Ladaya merupakan destinasi wisata berbasis seni dan budaya yang berkembang pesat dan pertumbuhannya menghadirkan tantangan baru dalam pengelolaan sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara semi-terstruktur, dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen dan seleksi di Ladaya masih mengedepankan pendekatan komunal berbasis kekeluargaan, namun mulai mengarah pada pendekatan profesional seiring dengan meningkatnya kebutuhan organisasi. Penempatan karyawan dilakukan berdasarkan kecocokan antara keterampilan, pengalaman, dan kebutuhan kerja. Penelitian ini menegaskan pentingnya proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan yang cermat dan sistematis guna mendukung keberlanjutan dan kualitas layanan Ladaya sebagai destinasi wisata kreatif dan edukatif.

Actions (login required)

View Item