Manajemen Stres Karyawan untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Studi Kasus Industri Batik Sembung Kulon Progo

Yefta Bako, 1620115420 (2019) Manajemen Stres Karyawan untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Studi Kasus Industri Batik Sembung Kulon Progo. Masters thesis, ISI Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (976kB) | Request a copy
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (889kB) | Request a copy
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
Naskah Publikasi.pdf

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://lib.isi.ac.id

Abstract

Penelitian ini menguraikan tentang manajemen stres karyawan untuk meningkatkan produktivitas kerja industri Batik Sembung, Desa Gulurejo, Kec. Lendah, Kab. Kulon Progo. Penanganan stres dapat membantu karyawan Batik Sembung mengatasi stres dan penyebab stres karena pengelolaan waktu domestik dan karir. Tuntutan pekerjaan yang banyak dan pengaruh peran ganda (domestik dan karir) yang membuat karyawan absen secara fluktuatif sehingga berdampak terhadap produktivitas yang tidak stabil. Oleh sebab itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karyawan dengan peran ganda membagi pekerjaan domestik dan karir, menyusun strategi penanganan stres personal pada karyawan dan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas. Metode penelitian yang dipakai penelitian kualitatif dengan menggunakan pendekatan studi kasus melalui teknik observasi, wawancara dan dokumen. Teknik analisis data dengan coding deskriptif setelah transkripsi kemudian dilakukan tahap pengorganisasian data, reduksi data, peringkasan kode, penyajian data, penyimpulan dan verifikasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa sebagian karyawan dapat mengelola waktu dengan optimal sedangkan karyawan lainnya masih kesulitan membagi pekerjaan domestik dan karir serta adanya penyebab stres. Berdasarkan hal tersebut, maka solusinya dengan strategi manajemen stres yang menggunakan penerapan tripartit yakni manajemen stres tingkat primer, manajemen stres tingkat sekunder dan manajemen stres tingkat tersier.

Item Type: Thesis (Masters)
Creators:
CreatorsNIM
Yefta Bako, 1620115420UNSPECIFIED
Department: PPS ISI Yogyakarta
Additional Information : Djohan NIDN.0017126101
Uncontrolled Keywords: Manajemen Stres, Peran Ganda, Produktivitas Kerja
Subjects: Tata kelola seni
Divisions: Pascasarjana > S2 Program Studi Tata kelola seni
Depositing User: FL Agung Hartono
Date Deposited: 11 Mar 2019 03:17
Last Modified: 04 Jul 2019 03:26
URI: http://digilib.isi.ac.id/id/eprint/4137

Actions (login required)

View Item View Item